創新管理形式提升流動黨員管理水平
發布日期:2020-07-29      文檔來源:北疆先鋒網
  為加強流動黨員、離退休老黨員的教育管理,通遼市奈曼旗堅持全心全意為流動黨員、老黨員服務理念,依托現有資源,設立14個紅色驛站,通過全面摸底,將旗內流動黨員、老黨員按照興趣愛好分編至10個不同的興趣活動小組,實現“聯系、教育、服務”三結合模式,讓流動黨員、老黨員充分感受到黨組織的關懷和溫暖。
  全面性摸底,創新管理模式。摸清本系統、街道社區流動黨員、老黨員數量,準確掌握流向和分布情況,建立流出流入黨員和老黨員動態信息庫,實行“全盤掌握、追蹤管理”的動態化管理模式。全旗流動黨員1968名,離退休老黨員2329名。成立流動黨員黨支部57個,對流動黨員實施雙向管理,流出地黨組織側重于黨籍管理、民主評議、收繳黨費管理,流入地黨組織重點抓好思想教育,由“兩不管、兩頭松”變為“兩地管,雙落實”,確保流動黨員“流動不流失”“離家不離黨”。
  動態化“充電”,創新學習形式。邀請黨員教育骨干教師到“紅色驛站”為流動(流入)黨員、老黨員講授黨的理論知識、醫療衛生、建筑施工技能講座、安全生產培訓等方面的學習內容,開展“現場教學”3次,參學黨員800余人;針對部分老黨員行動不便實際,開展“送學上門”4次,為他們送去《習近平的七年知青歲月》《黨的十九屆四中全會決定學習輔導百問》等書箱200余冊;結合流動黨員、老黨員學習需求,運用“微信群+公眾號”推送170余篇學習內容,推送離退休老黨員于立的先進事跡,調動學習興趣和熱情,讓他們隨時隨地能夠學習“充電”,促使流動黨員流動不“流學”,老黨員年老不“脫學”。
  個性化管理,創新活動方式。根據黨員個人需求、專業特點、興趣愛好等,將流動黨員和老黨員編成理論宣傳、衛生保健、書法、繪畫、音樂舞蹈、牌藝、棋藝、球類、健身、紅色教育10個興趣活動小組,通過每月播放1場紅色電影、組織1次學習培訓,開展1次書法、繪畫、牌藝、棋藝、門球比賽等,組織開展各類活動20余次。通過每季度上一堂黨課、交流一次心得體會,每半年開展一次送溫暖活動,切實讓每名黨員在活動中受教育、添樂趣,并找到歸屬感。“紅色驛站”成為聯系流動黨員、離退休老黨員服務的橋梁、排憂解難的窗口、凝聚黨員的家園,架起了聯系流動黨員、離退休老黨員與黨組織的紐帶和橋梁。(通遼市奈曼旗委組織部 孫曉東)
  [責任編輯:王圣]

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